Već desetljećima na snazi su polemike vezane za raspodjelu uloga između muškaraca i žena. U muškim društvima uloge muškaraca i žena manje se preklapaju, a od muškaraca se očekuje da se ponašaju asertivno. Na cijeni je biti uspiješan i jak.
U ženskim društvima je zastupljeno preklapanje muških i ženskih uloga, a skromnost se doživljava kao vrlina. Više pažnje se pridaje dobrim odnosima s izravnim nadređenima, te muđusobnoj saradnji.
Ne mogu živjeti jedni bez drugih jer su obje energije potrebne za uspjeh u svim poljima.
Ne tako davno ovaj poredak nije bio na snazi i mnoge žene su svojim osebujnim načinom života i izražavanjem doprinjele da energetski balans dobije na važnosti.
U različitim sferama života žene su korištenjem vlastite „muške energije“ osnaživale „žensku energiju“ i ostvarile značajan uticaj. Neke od njih: Marlen Dietrich, Frida Kahlo, Margaret Thatcher, Madonna, Mother Teresa, Lady Di, Susan Sontag, Oprah Winfrey, Beyoncé Knowles-Carter, Angela Merkel, Jacinda Ardern i lista je još duga. Sigurno u našim okruženjima postoje žene koje su imale značajan uticaj na nas i na naše okruženje.
A šta se događa kada su žene vođe, prema istraživanjima
– Žene na liderskoj poziciji pokazuju više transformacijskih stilova vođenja, vjerojatnije je da će uspostaviti ono što je dobro u organizaciji i nadahnuti ljude da se slažu s njezinom misijom, u usporedbi s muškarcima.
– Žene se sada smatraju jednako ili više kompetentnima kao muškarci, kroz tri vrste osobina – zajedništvo (tj. suosjećanje, osjetljivost), volja (tj. ambicioznost, agresija) i kompetencija (tj. inteligencija, kreativnost).
– Žene značajno utiču na poboljšanje timske saradnja, učinak koji se prvenstveno objašnjava dobrobitima žena za grupne procese, konkretno u timskoj emotivnoj inteligenciji u smislu korištenja znanja i vještina članova tima.
– Kada je žena vođa ljudi očekuju pravedniji tretman, prema istraživanjima.
Sretan Međunarodni dan žena, puno toga je već ostvareno a putovanje se nastavlja.
Izvor: American psychological association, 2023