Situacijsko upravljanje
O seminaru
Učesnicima pruža tehniku situacijskog upravljanja, jedinstvenu metodologiju koja na prvo mjesto pozicionira nivo spremnosti zaposlenika i usklađuje stil upravljanja sa spremnošću zaposlenika. Benefiti primjene ove metodologije upravljanja su izuzetni, prevashodno zaposlenicima pružaju osjećaj svrhe i zadovoljstva poslom koji obavljaju.
U današnje vrijeme na radnom mjestu su zastupljene sve generacije i svaka od njih ima svoje specifičnosti, ali zajedničko im je da svi žele da budu cijenjeni i da vide svrhu onoga što rade.
Kome je namijenjen
Svim zaposlenicima kompanija koji su na zahtjevnim i odgovornim pozicijama, kao i pozicijama koje podrazumijevaju upravljanje sa većim brojem ljudi i/ili zadataka. Prepoznaju da im je potrebno dodatno razumijevanje procesa upravljanja, zbog čega im upravljanje sa nekim članovima tima ide lako a sa pojedinim teže.
